GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN GRUPOS DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS SOCIALES: CASO UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO, MÉXICO (Knowledge Management in Social Science Research Groups - Case from the Juárez University of Tabasco, México)

Revista International Administración & Finanzas, v. 6 (5) p. 75-93 (2013)

20 Pages Posted: 28 Jan 2013 Last revised: 1 Aug 2017

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Deneb Elí Magaña Medina

Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT)

Norma Aguilar-Morales

Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT)

Edith Georgina Surdez-Pérez

Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT)

Román Alberto Quijano García

Universidad Autónoma de Campeche

Date Written: 2013

Abstract

La sustentabilidad de las organizaciones de este siglo estará basada fundamentalmente en sus conocimientos, en como usa lo que sabe y en su capacidad de aprender cosas nuevas. El objetivo de investigación fue determinar la percepción que los profesores de cuerpos académicos del área de ciencias sociales de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, México tienen sobre los principales elementos que deben existir para la gestión del conocimiento en los grupos de trabajo de investigación. El diseño de la investigación es descriptivo no experimental, transeccional, en donde se realizó una encuesta entre los profesores de los cuerpos académicos de tres divisiones académicas. Los resultados señalan que una de las principales limitantes es la Capacidad de Gestión de estos grupos. Se concluye que se requiere un mayor apoyo por parte de las autoridades institucionales para generar un acervo documental que permita la gestión y difusión de los productos académicos, aspecto esencial para una adecuada gestión y transferencia del conocimiento.

The sustainability of organizations of this century will be based fundamentally on their knowledge, and the way that they use what they know and their capacity to learn new things. The objective of this research was to determine the perception from the professors from the academic groups of social sciences on the main elements that must exist for the management of the knowledge in their investigation work groups. The design of the investigation is descriptive, non-experimental, transectional in where a survey was applied to the professors of the academic groups of three different divisions. The results indicate that one of the main limitations is the capacity of management from these groups. Therefore, it is concluded that it is necessary to have more support from the part of the institution authorities, in order to generate a documentary heritage that would allow the management and the diffusion of academic products that are an essential aspect for a suitable management and transference of knowledge.

Note: Downloadable document is in Spanish.

Keywords: Knowledge Management, Investigators, Higher Education

JEL Classification: M11, I23, M14

Suggested Citation

Magaña Medina, Deneb Elí and Aguilar-Morales, Norma and Surdez-Pérez, Edith Georgina and Quijano García, Román Alberto, GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN GRUPOS DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS SOCIALES: CASO UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO, MÉXICO (Knowledge Management in Social Science Research Groups - Case from the Juárez University of Tabasco, México) (2013). Revista International Administración & Finanzas, v. 6 (5) p. 75-93 (2013), Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2158865

Deneb Elí Magaña Medina (Contact Author)

Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT) ( email )

Mexico

Norma Aguilar-Morales

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Mexico

Edith Georgina Surdez-Pérez

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Mexico

Román Alberto Quijano García

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Campeche

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