Social Networks and Wages in Senegal's Formal Sector

42 Pages Posted: 30 Mar 2013

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Nicoletta Berardi

Banque de France - Economic Study and Research Division

Date Written: March 1, 2013

Abstract

We develop a theoretical framework that considers the role played by moral hazard and the diversity of networks and cultures in the choice of hiring channel. In favoritism contexts social networks, and particularly strong ties, are adopted as hiring channels for unskilled jobs and result in wage penalties, while otherwise the opposite happens. We estimate an endogenous switching model for the case of Senegal's manufacturing formal sector and find, consistently with our theoretical predictions in case of favoritism, that informal hiring channels are preferred to fill unskilled vacancies and are associated with a wage penalty, especially when ties are stronger.

Nous developpons un cadre theorique prenant en compte le r^ole joue par l'alea moral et la diversite de reseaux et cultures dans le choix du canal d'embauche. Dans des contextes de favoritisme, les reseaux sociaux, et particuliµerement les liens forts, sont adoptes comme canaux d'embauche pour des postes peu qualifies et impliquent des penalites salariales, tandis que le contraire arrive autrement. Nous estimons un modµele de changement de regimes endogµene pour le cas du secteur manufacturier formel Senegalais et trouvons que, de facon coherente avec les predictions du modµele theorique dans le cas de favoritisme, les canaux d'embauche informels sont preferes pour des postes peu qualies et sont associes avec des penalites salariales, particuliµerement quand les liens sont forts.

Keywords: Social networks, Hiring channel, Wage differential

JEL Classification: O12, J31

Suggested Citation

Berardi, Nicoletta, Social Networks and Wages in Senegal's Formal Sector (March 1, 2013). Banque de France Working Paper No. 429, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2241006 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2241006

Nicoletta Berardi (Contact Author)

Banque de France - Economic Study and Research Division ( email )

31, rue Croix des Petits Champs
75049 Paris Cedex 01
FRANCE

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